|
דירוג חברי המערכת
המלצה על מאמר
3.7 מתוך 5
|
|
tyle="text-align: right;">מי מאתנו לא אוהב מתנות?ומי מאתנו לא אוהבים חגים שמבשרים על התחדשות? כשחג הפסח מגיע מרגישים זאת באוויר כשכולם סביב הקניות, החידושים בבית, הפריחה, האווירה בחנויות גורמת לנו לרכוש מוצרים חדשים, לנקות ובעיקר להתחדש.
החלק העיקרי בחג זה הינו חלוקת המתנות לעובדים או בכלל לבני משפחה ואנשים קרובים אהובים, כשהמסר העיקרי הוא להביע רגשות או הערכה כלפי אחרים שחשובים לנו. למתנה יש ערך רב, היא מהווה כוונות חיוביות ויוצרת קירבה מסוימת, גם מהצד המעניק וגם מהצד המקבל.
מתי רצוי להתחיל בחיפושים?
כפי שכולכם בוודאי יודעים, תקופת החגים הינה לחוצה והמון עסקים לא עובדים והרבה יוצאים לחופשות וכו..לכן הזמן האידיאלי להתחיל לחפש הינו חודש לפני החג, החג עצמו לחוץ והמון אנשים בחיפושים אחר מתנות והחנויות עמוסות באנשים ועוד...
כשמדברים על מתנות לעובדים בחג, כדאי לבחור במתנות מקוריות שישמשו את העובדים וכך גם יהוו פרסום אלגנטי לעסק ובנוסף, בדרך זו העובדים מתחברים יותר למוצר וכך גם למקום עבודתם כאשר הם מגלים מקרוב כמה המוצר איכותי שימושי וטוב.
עניין של תקציב
לפני החיפוש אחר המתנה האולטימטיבית לעובדי החברה, כדאי לחשוב על התקציב שעומד לרשותכם ובהתאם לכך לבחור את סוג המתנה והכמויות הנדרשות עבור זה.
מתנה איכותית לא בהכרח חייבת להיות מתנה בעלות גבוהה, תוכלו למצוא מתנות במבצעים לקראת החג, וגם הוצאה זו מוכרת במס ככה שזה מקל על מנהל החברה ומאפשר לו להוסיף עוד כמה שקלים ולהגיע למתנה האידיאלית.
מתנה אמיתית מתחילה מנתינה אמיתית, לכן העלות לא תמיד מתחברת לאיכות, בעל חברה יודע כמה חשוב לו ולעסק שהעובדים יהיו שמחים, מרוצים ומסופקים מעבודתם והכי חשוב מתוגמלים על כך.
מתנות ומוטיבציה
מעבר לתחושת הערכה ואושר שמתנות יוצרות אצל העובדים, ישנו פרמטר נוסף שמשפיע על עובדי החברה כאשר הם מקבלים מתנות לחג והוא – העלאת המוטיבציה בעבודה, מכיוון שהם מרגישים חלק וערך מסוים בחברה, מרגישים שחשבו עליהם ומתחושות אלו העובד מרגיש רצון חזק לתת יותר למען החברה וככה הוא מגיע באנרגיות לעבודה ונותן מעצמו מעבר למצופה.
|
 |
אהבתם את המאמר ?
תנו לייק |
כניסות 0 |
צפיות 4200 |
|
