|
דירוג חברי המערכת
המלצה על מאמר
4.8 מתוך 5
|
|
גיל הפנסיה לנשים במדינת ישראל, היה פעם 60 שנה, ועתה הוא 62 שנה.
יש תוכנית של משרד האוצר, להעלות את גיל הפנסיה לנשים ל-64 שנה.
העלאות בגיל הפנסיה לנשים, נובעות מהגידול בתוחלת החיים, דבר שגורם לתקופת זמן ארוכה יותר של פנסיה.
גם לגברים הועלה גיל הפרישה מ-65 ל-67 שנה, והתוכנית של משרד האוצר היא להעלותו ל-70 שנה.
למרות שבעבודה משרדית אין קושי מיוחד להמשיך לעבוד גם בגיל הפרישה, בעבודות שדורשות מאמצים גופניים, יש קושי להמשיך בעבודה בגיל מבוגר.
מסיבה זו, יש עבודות שבהן גיל הפרישה לפנסיה הוא נמוך יותר, למשל, עבודה שכרוכה בעמידה במשך שעות רבות, שירות קרבי בצבא הגנה לישראל, עבודה בכוחות כיבוי אש ועוד.
מה המצב בעולם?
באוסטרליה מתוכנן גיל הפנסיה לנשים, לעלות מ-62 ל-67.
בארצות הברית מתוכנן הגיל של פנסיה לנשים, לעלות מ-66 ל-67.
בגרמניה מגיל 65 לגיל 67, באיטליה מ-59 שנה ל-65 שנה.
בבריטניה מגיל 60 כיום, לגיל 68.
בנורווגיה ואיסלנד לא צפוי שינוי, וגיל הפרישה לנשים יישאר גיל 67.
בפורטוגל, פינלנד, הולנד, ספרד, וקנדה גיל הפרישה לנשים יישאר 65, כמו היום.
המדינה בה גיל הפנסיה לנשים הוא הנמוך ביותר, היא יוון שבה גם גיל הפרישה לגברים, וגם גיל הפרישה לנשים הוא 57 שנה.
לעומת זאת גיל הפנסיה לגברים, הגבוה ביותר הוא ביפן ודרום קוריאה, שבהן הוא עומד על 70 שנה.
גיל הפנסיה הממוצע לנשים, במדינות ה-OECD, הוא 63 שנה.
וגיל הפנסיה הממוצע לגברים במדינות ה-OECD, הוא 64.5 שנה.
פנסיה שהיא תקציבית
בפנסיה שהיא תקציבית, גובה הפנסיה נקבע לפי דרגת השכר בזמן הפרישה לגמלאות, והיא מוכפלת באחוז הפנסיה אשר נצבר, במהלך שנות העבודה.
אחוז הפנסיה המקובל הוא שני אחוז, לכל שנת עבודה, למשל אישה שעבדה במשך 30 שנה, והפרישה לקרן הפנסיה שלה, תגיע לאחוז פנסיה של 60%.
לדוגמה אם השכר שלה בזמן הפרישה הוא 30,000 ש"ח ואחוז הפנסיה שלה הוא כאמור הוא 60%, אז גובה הפנסיה שלה יהיה 18,000 ש"ח, מדי חודש.
עוד דוגמה, אם השכר של אישה בזמן פרישתה הוא 10,000 ש"ח, ואחוז הפנסיה שצברה הוא 70%, אז גובה הפנסיה החודשית שלה יהיה 7,000 ש"ח בחודש.
כאשר גובה האחוז המקסימלי שניתן לצבור, עומד בדרך כלל על 70%.
קרנות הפנסיה החדשות
החישוב של פנסיה, בקרנות הללו, הוא שילוב של הסכום שנצבר בקרן הפנסיה, וגובה מקדם הקצבה.
גובה מקדם הקצבה נקבע לפי פרמטרים שונים, ומקדם קצבה מקובל הוא מאתיים.
החישוב מתקיים בחילוק הסכום שנצבר בקרן, במקדם הקצבה, ואז התוצאה היא גובה הקצבה החודשית של הפורשים.
למשל אם לאישה כלשהי, נצבר סכום של שלושה מיליון ש"ח, ומקדם הקצבה שלה הוא מאתיים, אז הקצבה החודשית שלה תהיה 15,000 ש"ח.
לסיום, גיל הפנסיה לנשים במדינת ישראל, היה פעם 60 שנה, ועתה הוא 62 שנה.
יש תוכנית של משרד האוצר, להעלות את גיל הפנסיה לנשים ל-64 שנה.
העלאות בגיל הפנסיה לנשים, נובעות מהגידול בתוחלת החיים, דבר שגורם לתקופת זמן ארוכה יותר של פנסיה.
גם לגברים הועלה גיל הפרישה מ-65 ל-67 שנה, והתוכנית של משרד האוצר היא להעלותו ל-70 שנה.
באוסטרליה מתוכנן גיל הפנסיה לנשים, לעלות מ-62 ל-67.
בארצות הברית מתוכנן הגיל של פנסיה לנשים, לעלות מ-66 ל-67.
בגרמניה מגיל 65 לגיל 67, באיטליה מ-59 שנה ל-65 שנה.
בבריטניה מגיל 60 כיום, לגיל 68.
בנורווגיה ואיסלנד לא צפוי שינוי, וגיל הפרישה לנשים יישאר גיל 67.
בפורטוגל, פינלנד, הולנד, ספרד, וקנדה גיל הפרישה לנשים יישאר 65, כמו היום.
בפנסיה שהיא תקציבית, גובה הפנסיה נקבע לפי דרגת השכר בזמן הפרישה לגמלאות, והיא מוכפלת באחוז הפנסיה אשר נצבר, במהלך שנות העבודה.
אחוז הפנסיה המקובל הוא שני אחוז, לכל שנת עבודה, למשל אישה שעבדה במשך 30 שנה, והפרישה לקרן הפנסיה שלה, תגיע לאחוז פנסיה של 60%.
לעומת זאת בקרנות הפנסיה החדשות, החישוב של פנסיה, הוא שילוב של הסכום שנצבר בקרן הפנסיה, וגובה מקדם הקצבה.
גובה מקדם הקצבה נקבע לפי פרמטרים שונים, ומקדם קצבה מקובל הוא מאתיים.
החישוב מתקיים בחילוק הסכום שנצבר בקרן, במקדם הקצבה, ואז התוצאה היא גובה הקצבה החודשית של הפורשים.
|
 |
אהבתם את המאמר ?
תנו לייק |
כניסות 3 |
צפיות 1458 |
|
