דירוג חברי המערכת
המלצה על מאמר
4.3 מתוך 5
|
|
מה צריך לעשות בשביל לעבור לארצות הברית? אם תשאלו אנשים ברחוב לאיזו ארץ הם היו רוצים לעבור, האחוז הגבוה של התשובות יצביע על ארצות הברית. למה זה בדיוק קורה ואילו דרכים קיימים כדאי להגשים את החולם? כמעט כל שנה, אלפי אנשים מכל העולם עוברים לארצות הברית. לכל אחד יש את הסיבה משלו. ישנם אנשים שרוצים למצוא אפשרויות חדשות, לשפר את איכות החיים או לפתח קריירה מקצועית. יש אנשים שרוצים לתת לילדים שלהם עתיד טוב יותר ויש גם כאלו שסתם אוהבים לטייל ולהכיר את מקומות שונות בעולם. אז אם גם אתם רוצים לעבור לארצות הברית, אז כדאי שתכירו מספר דרכים שיכולים להיות אקטואליים. קודם כל כמובן, שכולם מכירים את הגרלת גרין קארד. כאשר הגרלה הזאת מאפשרת למחישים אלף אנשים להגר לארצות הברית כל שנה. כמובן, שתהליך אינו קל, אך אפשרי. במידה ואתם זוכים בגרין קארד, אתם יכולים לחיות ולעבוד בארצות הברית, בסטטוס תושב קבע ולאחר תקופה מסוימת להגיש בקשה לקבלת אזרחות. דרך נוספת לעבור לארצות הברית – ויזת עבודה. יש לא מעט חברות, אשר מעוניינים לקדם ולפתח משק אמריקאי ולכן מקבלים לעבודה אנשים בעלי ידע וניסיון מכל העולם.בדרך כלל, נציגי חברה אמריקאית דואגים לסייע בקבלת אשרה. ישנם ויזות עבודה, אשר מיועדות לאנשים, בעלי מקצוע מסוים. לרב, אלו יהיו בעלי מקצועות טיפוליות. עוד אפשרות, שיכולה לפתוח שער למדינה אחרת זה הישגים וכישרון. בדרך כלל תשמעו, שקוראים לזה ויזה לאומנים, מדענים, ספורטאים ועוד וכמובן עם הישגים מוכחים. בנוסף, יש גם אשרות לקבוצות ספורטאיות או להקות שונות. ויזה הזאת ניתן לקבל, בתנאי שיש ארגון בארצות הברית אשר מזמין אתכם וכמו בסוג הוויזה הקודמת, אותה קבוצה חייבת גם להציג את הישגיה. ישנם חברות ישראליות, אשר פותחות או כבר מחזיקות בסניפים בארצות הברית. במסגרת עבודה בחברה הזאת, לעתים מעוניינים שעובד יעובר לעבוד בסניף בארצות הברית, זאת אומרת לעשות רילוקיישן. אם אתם רוצים לברר איזה מסלול הכי מתאים לכם מומלץ לפנות לעורך דין הגירה, אדם מקצועי, שמכיר את כל החוקים, תקנות וגם עוקב אחרי העדכונים. במקביל למסלולים לקבלת ויזת עבודה, כמון קיימים גם מסלולים לקבלת ויזת לימודים, השקעות ועוד. מי שמחליט לנסות, חייב להבין שבכל מקום יש לא מעט קשיים, אך אם אתם נחושים להצליח, אז צאו לדרך.
|
|
אהבתם את המאמר ? תנו לייק |
כניסות 2 |
צפיות 194 |
|