פיתוח הדרכה בצה"ל
דירוג חברי המערכת
המלצה על מאמר
4.8 מתוך 5
|
|
צה"ל הוא אחד הגופים הגדולים ביותר להם יש צורף מתמיד בפיתוח הדרכה. צבא ההגנה לישראל מעביר הדרכה לעשרות אלפי אנשים בשנה בנושאים שונים, חלקם נוגעים לפסגת הטכנולוגיה. יש אינספור של תחומים ותפקידים וכולם דורשים הדרכה. למשל הדרכת שימוש בנשק, הדרכת עזרה ראשונה, הדרכה למכונאי ספינות, מכונאי מטוסים, הדרכת טיסה, הדרכה לאלחוטנים ואין ספור סוגים שונים של תפקידים. צבא ההגנה לישראל תמיד מחפש אחר השיטות הטובות ביותר לפיתוח ההדרכה על מנת שתהייה אפקטיבית ויעילה. כמו כן צבא ההגנה לישראל תמיד צריך להכין הדרכות חדשות – תמיד יהיו נסיבות חדשות, כלים חדשים, מערכות נשק חדשות, התפתחויות טכנולוגיות ונהלים חדשים הדורשים הדרכה. צבא ההגנה לישראל משתמש במודל לפיתוח הדרכה בשם אלפה אשר פותח בשנות התשעים על ידי צוות היגוי מיוחד בצבא. מודל אלפה הוא מודל פיתוח הדרכה הנועד לענות על הצרכים של הצבא לאחר שחשו שהמודלים הישנים אינם עונים על הצרכים של הצבא. למעשה מודל פיתוח ההדרכה אלפה הוא מודל המתייחס לתהליך העבודה ופחות לפיתוח ההדרכה עצמה. כמו כל דבר בצבא, השם הורכב מראשי תיבות – אינטגרציה לפיתוח הדרכה. מודל אלפה מחלק את תהליך פיתוח ההדרכה למספר שלבים: א. בשלב הראשון יש לאפיין את הבעיה ולהחליט על סוג הפתרון. זהו אפיון ראשוני של הצורך בהדרכה, בסופו אנו מצפים להחלטה על אופי הבעיה, סוג הפתרון ותהליך הפיתוח שיש לעשות. ב. בשלב השני יש לנתח את המערכת ההדרכתית. בשלב זה עלינו לנתח ולאסוף מידע על המערכת עצמה על מנת שנוכל לפתח את התוכן של ההדרכה. זהו אינו שלב פשוט, קחו בחשבון שאתם המומחים הכי גדולים בעולם לתהליך פיתוח הדרכה ועכשיו עליכם לפתח הדרכה להטסת מטוס קרב, אין לכם מושג לגבי הטסת מטוסי קרב ועליכם לפתח הדרכה אשר תכשיר אחרים להטיס מטוסי קרב. כאן בא לעזור השיטה המציעה מתודות ושלבים. ברמת העיקרון עליכם לנתח את התפקיד והמיומנויות הדרושות, ניתוח סביבת העבודה והארגון ולבסוף את מאפייני הלומד. ג. בשלב השלישי יש לגבש את העקרונות של הפתרון ההדרכתי. זוהי התוצאה של ניתוח המידע שעשיתם. בשלב זה בעצם תציעו סילבוס ראשוני ומספר חלופות לפיתוח ההדרכה, תוך כדי התייחסות ליתרונות והחסרונות של כל חלופה. ד. בשלב הרביעי הרעיונות הופכים לתוכנית הדרכה מסודרת, תוכנית אופרטיבית. ה. בשלב זה יש לעשות תוכנית להערכה ומדידה של ההדרכה. שום הדרכה אינה שלמה אם בסופה אין תהליך הבוחן את התהליך. זוהי האינדיקציה שלנו לדעת האם ההדרכה עובדת והאם צריך להכניס שינויים בפיתוח ההדרכה.
|
 |
אהבתם את המאמר ? תנו לייק |
כניסות 58 |
צפיות 5051 |
|
מאמרים נוספים מאותה קטגוריה
|
קידום אתרים
כל בעל עסק שמכבד את עצמו מחזיק אתר אינטרנט ברשת. ובנוסף, הוא כמובן מופיע כבר בתוצאות החיפוש של גוגל. אבל לא מספיק להופיע רק בתוצאות של גוגל - אלא להגיע לעמודים הראשונים. כל מה שאתם צריכים לדעת על קידום אתרים לאתר שלכם
לפני 7 שנים 4 חודשים
,
מתוך
,
נכתב על ידי matanwp
|
|
|
מאמרים נוספים מאותו משתמש
|
פיתוח הדרכה בצה"ל
צה"ל הוא אחד הגופים הגדולים ביותר להם יש צורף מתמיד בפיתוח הדרכה
לפני 8 שנים 6 חודשים
,
מתוך לימודים
,
נכתב על ידי centrifogo
|
|
המסעדות של מלון דניאל ים המלח
מלון דניאל ים המלח נמצא באיזור המלונות של עין בוקק. זהו מלון מומלץ מאוד לכל המשפחה, הוא מלא באטרקציות ומתקנים לטובת כל בני המשפחה
לפני 8 שנים 9 חודשים
,
מתוך תיירות ונופש
,
נכתב על ידי centrifogo
|
|
פיתוח הדרכה למקומות עבודה ב – 5 צעדים
בעולם התעסוקה והאירגונים של היום אין שום ספק שישנו צורך בהדרכה עבור עובדים. מהדרכה לגבי שימוש במחשבים או מכונות, דרך הדרכה לשירות לקוחות או מנהיגות ועד להדרכת עזרה ראשונה
לפני 8 שנים 10 חודשים
,
מתוך לימודים
,
נכתב על ידי centrifogo
|
|
כיצד מחלקים פליירים?
חלוקת והפצת פליירים היא משימה יחסית פשוטה, אך יש לקחת אותה ברצינות הראויה. גם האופן בו מחולקים הפליירים משפיע רבות על האדם המקבל את הפלייר לידיו, ולכן יש להתייחס לחלוקה כחלק בלתי נפרד ממסגרת היעדים השיווקיים.
לפני 8 שנים 11 חודשים
,
מתוך פרסום ושיווק
,
נכתב על ידי centrifogo
|
|
הדרישה לתוצאות בהדרכה
כבר דובר הרבה על כמה שנושא פיתוח ההדרכה חשוב לעולם העסקים של היום
לפני 8 שנים 9 חודשים
,
מתוך אימון אישי
,
נכתב על ידי centrifogo
|
|
|