משתמשים
1398
 
 
קטגוריות
62
 
 
מאמרים
8517
 
פתח דף נחיתה בניית אתרי תדמית לעסקים    

חיפוש עבודה יעיל וממוקד

 
פורסם ב 05/12/2016
 
דירוג חברי המערכת
המלצה על מאמר 3.4 מתוך 5
 

חיפוש עבודה צריך להיות יעיל. למה? כי חיפוש עבודה לוקח זמן, ואתם רוצים שיהיו יהיה כמה שיותר מהיר, וישיג את התוצאות הטובות ביותר.
לא חוכמה לקחת כל עבודה, צריך לקחת עבודה שהיא מתאימה לכם וטוב לכם בא.
הסירו את המושג כיף בעבודה מהלקסיקון, הרבה אנשים מחפשים את זה, ועוזבים עבודות בגלל זה. עבודה זה לא בילוי, היא לא צריכה להיות כיף. היא גם לא צריכה להיות סבל. היא צריכה להיות מספקת ונעימה, לא יותר מזה.
בכל מקרה, כאשר אתם מחפשים עבודה הקפידו לעשות את זה בצורה רצינית. אל תעשו את זה על הדרך והקדישו לכך זמן. הקפידו שכל מקום עבודה שלכם יהיה מעל שנתיים ואם אין אפשרות אז מעל שנה. אם עבדתם כמה חודשים בכל מקום, ככה גם יראו שאר מקומות העבודה שתמצאו.
העזרו באתרי דרושים וחיפוש עבודה, בעיתונות ובמכרים קרובים – אלו יכולים להעניק לכם אפשרויות הצלחה אדירות. אך שימו לב, נסו להתמקד במקומות הללו במשרות שאתם מחפשים.
לדוגמא – אם אתם מחפשים משרות דרושים של בייביסיטר– חפשו רק באתרים שרלוונטים לתחום. אם אתם מחפשים משרות של מורים – חפשו באתרים דרושים מורים ולא באתרים אחרים. זה יעזור לכם לחסוך זמן ולהתמקד.
התאימו גם את קורות החיים שלכם למשרות שאתם מחפשים – כך הם יהיו רלוונטיים יותר ויגדילו את הסיכוי שלכם למצוא את העבודה שרציתם.
ושיהיה בהצלחה!

אהבתם את המאמר ?
תנו לייק
כניסות
0
צפיות
864
 

מאמרים נוספים מאותה קטגוריה

 
ספסלים עשה זאת בעצמך
אם אתם נגררים חובבים או אפילו אם אתם חסרי כל ניסיון ורוצים להתנסות במשהו חדש ויצירתי; למה שלא תנסו לבנות ספסלים לבית או לגינה בשיטת עשה זאת בעצמך
לפני 5 שנים 1 חודשים , מתוך עסקים , נכתב על ידי centrifogo
ניהול מקרב
כחלק משיפור ביצועים בתחום המכירות, אנו מעודדים ארגונים וחברות לעשות את הדברים בצורה קצת אחרת, פחות שבלונים ומקובעים, ויותר יצירתיים. זה כמובן מצריך נכונות ושיתוף פעולה של מחלקת משאבי האנוש וההנהלה הבכירה. אחת מהדוגמאות הוא המודל הייחודי שלנו \"מנכ\"ל מלווה\" – תכנית ליווי וחניכה אחד על אחד של מנהלים בכירים בארגון בהובלת המנכ\"ל. המודל עצמו צמח כחלק מהאסטרטגיה לשימור אנשי מכירות בארגונים וזיהוי משאב אנושי פוטנציאלי ככוח חלוץ במכירות וניהולי עתידי. נוכחנו לדעת שהמודל מייצר תועלות רבות הן לארגון, לאנשי המכירות וגם להנהלה הבכירה.
לפני 2 שבועות 5 ימים , מתוך עסקים , נכתב על ידי אסף הדר
מטעויות להצלחה וצמיחה - תחקירים
כחלק משיפור ביצועים בארגונים בתחומי המכירות, השירות והניהול אנו מעודדים להשתמש במנגנונים קיימים לשיפור ביצועי הארגון ואחד מהם הוא מעגל הלמידה הארגוני – התחקיר . ברוב הארגונים טעויות או כשלים במערכי מכירות ושירות עוברים כדרך אגב ולא מקבלים מספיק פוקוס. רובם אינם עוצרים, חוקרים, מסיקים מסקנות, משפרים וממנפים לצמיחה והצלחות. התחקיר הוא מנגנון לשיפור ביצועי הארגון והוא רק נשמע מאיים אבל למעשה זהו מעגל למידה אורגני בו אירוע כושל (או מאכזב) מוביל לתחקיר המייצר לקחים מובנים לידי נהלים, המיושמים תוך הטמעה בפועל ובקרה שוטפת.
לפני 2 שבועות 5 ימים , מתוך עסקים , נכתב על ידי אסף הדר
כך תניעו את אנשי המכירות לביצועים
קשה מאוד ולעיתים אף בלתי אפשרי לגרום לאיש המכירות להיות בביצועי שיא לאורך זמן רב, כל מי שעוסק במכירות יודע שזה אחד הדברים המאתגרים ביותר בתחום. תחום המכירות אינו תחום קל, השחיקה בתחום המכירות היא מהגבוהות בשוק העבודה, כמות סירובי העסקאות תהיה לעולם גבוהה מכמות האישורים – איש מכירות שומע יותר “לא” מאשר “כן” ועל זה הוא צריך להתמודד פיזית ונפשית בכל יום. אחד האתגרים הגדולים העומדים בפני ארגונים ועסקים הוא הצורך לגרום למערכי המכירות ואנשי המכירות להמשיך לרוץ במלוא הכוח תוך כדי מתן ביצועי שיא לאורך זמן. אז איך עושים זאת בצורה איכותית ומיטבית? איך גורמים לאנשי המכירות לא להוריד את הרגל מהגז?
לפני 2 שבועות 5 ימים , מתוך עסקים , נכתב על ידי אסף הדר
כלי לשיפור ביצועי נציגים טלפוניים - ניהול CUP
אחד האתגרים המורכבים במוקדי מכירות ושירות הוא ייעול העבודה של צוות הנציגים. הנציגים עובדים במסגרת של נהלי ושגרות עבודה ואחד האתגרים הגדולים שהם נתקלים הוא בניהול הלידים ברמה השוטפת או מה שאנו מכנים בעגה המקצועית – ניהול ה CUP :כלל הלידים שהוקצו ומצויים ברשות טיפול הנציג ברמה יומית במציאות העדכנית כיום, רוב המוקדים מתמקדים יותר בהכשרות והנעות הצוותים ופחות בתהליך עבודת הלידים היומיומית השוטפת של הנציג .. לא פעם ולא פעמיים אנו נתקלים במוקדים שונים בנציגים עם 100 ואפילו 200 לידים ויותר במהלך היום שלהם והם הולכים מהר מאוד לאיבוד, גם הנציג וגם הלידים. נזרקות לאוויר לא מעט שאלות -איך הנציג מסתדר עם כמות לידים גדולה בשוטף?, איך הוא מייצר לעצמו תיעדוף, איך הוא יודע לעצור במהלך היום? ועוד לא מעט שאלות.
לפני 2 שבועות 5 ימים , מתוך עסקים , נכתב על ידי אסף הדר

מאמרים נוספים מאותו משתמש

 
למה ריקוד הסלסה כל כך פופולארי
ריקוד הסלסה הפך למאוד נפוץ ב-20 השנים האחרונות וכמעט בכל מדינה יש כמה מועדוני סלסה. למה זה קורה?
לפני 2 שנים 10 חודשים , מתוך תרבות ובידור , נכתב על ידי ירון כהן
חיפוש עבודה יעיל וממוקד
טיפים לחיפוש עבודה יעיל וממוקד
לפני 2 שנים 10 חודשים , מתוך עסקים , נכתב על ידי ירון כהן
 
 
רשימת משתמשים באתר    /    מאמרים    /    יצירת קשר    /    חיפוש עבודה יעיל וממוקד
חיפוש עבודה יעיל וממוקד
המאמרים באתר זה מועלים ע"י הגולשים, אם מצאתם תוכן בלתי הולם - צרו קשר איתנו לבירור הנושא.
מאמרים בדף זה שייכים לנושא עסקים , אם יש לך מאמר רלוונטי לתחום עסקים נשמח אם תוסיף אותו.
הזכויות בתכנים אלו שייכים לבעליהן. © אתר מאמרים ביז