משתמשים
1398
 
 
קטגוריות
62
 
 
מאמרים
8517
 
פתח דף נחיתה בניית אתרי תדמית לעסקים    

החזרי מס לשכירים

 
מאת idanbraun
פורסם ב 04/08/2016
 
דירוג חברי המערכת
המלצה על מאמר 3.9 מתוך 5
 

הסיבות לקבלת החזרי מס לשכירים הינם רבות ומגוונות ויש לבדוק ספציפית עבור כל שכיר האם בדיווח והתשלום למס הכנסה התחשבו בכל הזכויות וכן שהחישוב הינו מדויק.

החזרי מס לשכיר ניתן לדרוש 6 שנים אחורה, מעבר לתקופה הזאת ישנה התיישנות.
כל שנה שעוברת אנו מפסידים את הכספים העודפים שמס הכנסה גבה. חשוב לדעת כי את הכספים הללו הוא לא מחזיר אלא אם דרשתם אותם בחזרה באמצעות דוח החזר מס.

בכדי למקסם את ההחזר יש לקחת בחשבון את כל הזיכויים והניכויים.
החזר מס לשכיר הוא תהליך שמומלץ שיתבצע על-ידי יועץ מס מוסמך.


הסיבות העיקריות להחזר מס:

שכירים מסוימים זכאים לקבלת נקודות זיכוי בתשלומי מס הכנסה המקטינות את תשלומי מס ההכנסה (על פי פקודת מס ההכנסה). לדוגמא: נקודות זיכוי ינתנו לחיילים משוחררים או להורים העומדים בראש משפחה חד הורית או לתושבי יישובי ספר ועוד.

החזרי מס עבור תקופות מסוימות בשנה בהן השכיר לא עבד - מאחר ומס ההכנסה מחושב על פי ממוצע שנתי כאשר אדם לא עובד במהלך כל שנת המס, ממוצע השכר שלו בפועל נמוך יותר מהממוצע השנתי שחושב, על כן יהיה זכאי אותו שכיר להחזרי מס בעבור החודשים בהם לא עבד במהלך שנת המס.

החזר מס בגין תרומות למוסדות ציבוריים – על מנת ששכיר או עצמאי יהיו זכאים לקבלת החזר מס על תרומה, עליהם לתרום למוסדות ציבוריים ללא מטרות רווח, המספקים קבלה לתורם בהתאם לסעיף 46 לפקודת מס הכנסה. מוסדות אלו מופיעים ברשימות של רשויות המס המתעדכנות באופן תדיר, כך שלפני הענקת תרומה למוסד מסוים חשוב לבדוק כי הוא אכן מופיע ברשימות אלו.

החזר מס עבור ילד נטול יכולת - החזרי מס עבור ילד אשר סובל מאחת מהבעיות הבאות: פיגור שכלי, שיתוק מוחלט, ריתוק למיטה בתמידות, עיוורון, אי שפיות או אוטיזם.



MAS2GET החזרי מס
אהבתם את המאמר ?
תנו לייק
כניסות
2
צפיות
1067

 

מאמרים נוספים מאותה קטגוריה

 
ספסלים עשה זאת בעצמך
אם אתם נגררים חובבים או אפילו אם אתם חסרי כל ניסיון ורוצים להתנסות במשהו חדש ויצירתי; למה שלא תנסו לבנות ספסלים לבית או לגינה בשיטת עשה זאת בעצמך
לפני 5 שנים 1 חודשים , מתוך עסקים , נכתב על ידי centrifogo
ניהול מקרב
כחלק משיפור ביצועים בתחום המכירות, אנו מעודדים ארגונים וחברות לעשות את הדברים בצורה קצת אחרת, פחות שבלונים ומקובעים, ויותר יצירתיים. זה כמובן מצריך נכונות ושיתוף פעולה של מחלקת משאבי האנוש וההנהלה הבכירה. אחת מהדוגמאות הוא המודל הייחודי שלנו \"מנכ\"ל מלווה\" – תכנית ליווי וחניכה אחד על אחד של מנהלים בכירים בארגון בהובלת המנכ\"ל. המודל עצמו צמח כחלק מהאסטרטגיה לשימור אנשי מכירות בארגונים וזיהוי משאב אנושי פוטנציאלי ככוח חלוץ במכירות וניהולי עתידי. נוכחנו לדעת שהמודל מייצר תועלות רבות הן לארגון, לאנשי המכירות וגם להנהלה הבכירה.
לפני 2 שבועות 6 ימים , מתוך עסקים , נכתב על ידי אסף הדר
מטעויות להצלחה וצמיחה - תחקירים
כחלק משיפור ביצועים בארגונים בתחומי המכירות, השירות והניהול אנו מעודדים להשתמש במנגנונים קיימים לשיפור ביצועי הארגון ואחד מהם הוא מעגל הלמידה הארגוני – התחקיר . ברוב הארגונים טעויות או כשלים במערכי מכירות ושירות עוברים כדרך אגב ולא מקבלים מספיק פוקוס. רובם אינם עוצרים, חוקרים, מסיקים מסקנות, משפרים וממנפים לצמיחה והצלחות. התחקיר הוא מנגנון לשיפור ביצועי הארגון והוא רק נשמע מאיים אבל למעשה זהו מעגל למידה אורגני בו אירוע כושל (או מאכזב) מוביל לתחקיר המייצר לקחים מובנים לידי נהלים, המיושמים תוך הטמעה בפועל ובקרה שוטפת.
לפני 2 שבועות 6 ימים , מתוך עסקים , נכתב על ידי אסף הדר
כך תניעו את אנשי המכירות לביצועים
קשה מאוד ולעיתים אף בלתי אפשרי לגרום לאיש המכירות להיות בביצועי שיא לאורך זמן רב, כל מי שעוסק במכירות יודע שזה אחד הדברים המאתגרים ביותר בתחום. תחום המכירות אינו תחום קל, השחיקה בתחום המכירות היא מהגבוהות בשוק העבודה, כמות סירובי העסקאות תהיה לעולם גבוהה מכמות האישורים – איש מכירות שומע יותר “לא” מאשר “כן” ועל זה הוא צריך להתמודד פיזית ונפשית בכל יום. אחד האתגרים הגדולים העומדים בפני ארגונים ועסקים הוא הצורך לגרום למערכי המכירות ואנשי המכירות להמשיך לרוץ במלוא הכוח תוך כדי מתן ביצועי שיא לאורך זמן. אז איך עושים זאת בצורה איכותית ומיטבית? איך גורמים לאנשי המכירות לא להוריד את הרגל מהגז?
לפני 2 שבועות 6 ימים , מתוך עסקים , נכתב על ידי אסף הדר
כלי לשיפור ביצועי נציגים טלפוניים - ניהול CUP
אחד האתגרים המורכבים במוקדי מכירות ושירות הוא ייעול העבודה של צוות הנציגים. הנציגים עובדים במסגרת של נהלי ושגרות עבודה ואחד האתגרים הגדולים שהם נתקלים הוא בניהול הלידים ברמה השוטפת או מה שאנו מכנים בעגה המקצועית – ניהול ה CUP :כלל הלידים שהוקצו ומצויים ברשות טיפול הנציג ברמה יומית במציאות העדכנית כיום, רוב המוקדים מתמקדים יותר בהכשרות והנעות הצוותים ופחות בתהליך עבודת הלידים היומיומית השוטפת של הנציג .. לא פעם ולא פעמיים אנו נתקלים במוקדים שונים בנציגים עם 100 ואפילו 200 לידים ויותר במהלך היום שלהם והם הולכים מהר מאוד לאיבוד, גם הנציג וגם הלידים. נזרקות לאוויר לא מעט שאלות -איך הנציג מסתדר עם כמות לידים גדולה בשוטף?, איך הוא מייצר לעצמו תיעדוף, איך הוא יודע לעצור במהלך היום? ועוד לא מעט שאלות.
לפני 2 שבועות 6 ימים , מתוך עסקים , נכתב על ידי אסף הדר

מאמרים נוספים מאותו משתמש

 
הפלגה לחו"ל
הפלגה לקפריסין על גבי יאכטה. הפלגה רומנטית בחו"ל.
לפני 2 שנים 11 חודשים , מתוך תיירות ונופש , נכתב על ידי idanbraun
החזרי מס לשכירים
יותר ויותר שכירים פונים ליועצי מס בדרישה לקבלת החזרי מס עבור שנות מס קודמות ומגלים להפתעתם כי הם זכאים לסכומים גדולים.
לפני 3 שנים 2 חודשים , מתוך עסקים , נכתב על ידי idanbraun
החזרי מס לשכירים
החזרי מס לשכירים
לפני 2 שנים 9 חודשים , מתוך עסקים , נכתב על ידי idanbraun
הבלוג של יפית יועצת מס מוסמכת
הבלוג של יפית יועצת מס מוסמכת
לפני 3 שנים 1 ימים , מתוך עסקים , נכתב על ידי idanbraun
אלונה טוט - הומאופתית מומלצת לילדים
אלונה טוט - הומאופתית מומלצת לילדים
לפני 2 שנים 9 חודשים , מתוך בריאות ורפואה , נכתב על ידי idanbraun
 
 
רשימת משתמשים באתר    /    מאמרים    /    יצירת קשר    /    החזרי מס לשכירים
החזרי מס לשכירים
המאמרים באתר זה מועלים ע"י הגולשים, אם מצאתם תוכן בלתי הולם - צרו קשר איתנו לבירור הנושא.
מאמרים בדף זה שייכים לנושא עסקים , אם יש לך מאמר רלוונטי לתחום עסקים נשמח אם תוסיף אותו.
הזכויות בתכנים אלו שייכים לבעליהן. © אתר מאמרים ביז