משתמשים
1398
 
 
קטגוריות
62
 
 
מאמרים
8517
 
פתח דף נחיתה בניית אתרי תדמית לעסקים    

הדרל הנכונה להקמת חברה מצליחה - רועי פורטס

 
פורסם ב 15/07/2018
 
דירוג חברי המערכת
המלצה על מאמר 4.1 מתוך 5
 

רועי פורטס - הדרך הנכונה להקמת חברה מצליחה
אני רועי פורטס, ובגיל 30 כבר הייתה לי חברת אבטחה מצליחה שגררה הרבה רעש מסביבה.
מאז שהייתי קטן חלמתי להיות מצליח, ידעתי שאדע איך לעשות את הכסף בדרך הנכונה.
כשגדלתי קצת דרכי הביאה אותי להתחברות עם תחום האבטחה, עברתי לימודים מקיפים בכל הנושאים האפשריים בתחום, התחברתי עם אנשים, לא מיהרתי עד שלא ידעתי שאני מוכן מכל כיוון.
ובגיל 30 עם המון עזרה מסביב הצלחתי לפתוח דלתות ולהקים את החברת אבטחה שלי "בז בטחון".
את השם בחרתי בגלל אהבתי הרבה לבזים, מגיל קטן משהו בחופשיות שלהם, במבט המפחיד וביופי המסחרר שלהם משך אותי.
במשך 5 שנים ניהלתי חברה מצליחה, הרמתי אותה למקומות שתמיד חלמתי.
אך זה היה מאוד מאתגר, והמתחרים התחילו להלחץ ואף שכרו עובדים בתפקיד ייחודי - להוריד לי את כל המדבקות והשלטים ברחובות.
זה כבר התחיל לשחוק, והזמן איכות עם המשפחה התחיל לרדת, ולכן, בשנת 2015 אחרי 5 שנים מצליחות מאוד החלטתי למכור אותה לאחת המתחרות שמאוד נלחמה לקנות אותה.
אז היום אני, רועי פורטס, מודה כי לא באמת צריך לחפש את הדרך להקמת חברה, כל דרך יכולה להיות נכונה, אך הדרך שעושים אח"כ היא הדרך הקשה.
צריך לדעת אם מוכנים לזה, לא רק כלכלית גם מנטלית, זה לא קל, אז נכון שאתה מרוויח, ונכון שאתה שולט על הכל, אך אתה מאבד זמן יקר מהחיים שלך, זמן יקר עם המשפחה שלך. והאם המחיר שווה את זה?
היום אני יכול להגיד בפה מלא - שלא.
הלוואי והמאמר שלי יוכל לעזור, לכל אלו שחולמים כמו שאני חלמתי להקים חברות, לפתוח עסקים, זה לא כמו שזה נראה, יש בזה משהו מושך, בשליטה, בכסף. אך אל תמהרו, אל תשכחו שלא הכסף הוא המניע שלנו לקום בבוקר.

אהבתם את המאמר ?
תנו לייק
כניסות
0
צפיות
251
 

מאמרים נוספים מאותה קטגוריה

 
ספסלים עשה זאת בעצמך
אם אתם נגררים חובבים או אפילו אם אתם חסרי כל ניסיון ורוצים להתנסות במשהו חדש ויצירתי; למה שלא תנסו לבנות ספסלים לבית או לגינה בשיטת עשה זאת בעצמך
לפני 5 שנים 1 חודשים , מתוך עסקים , נכתב על ידי centrifogo
ניהול מקרב
כחלק משיפור ביצועים בתחום המכירות, אנו מעודדים ארגונים וחברות לעשות את הדברים בצורה קצת אחרת, פחות שבלונים ומקובעים, ויותר יצירתיים. זה כמובן מצריך נכונות ושיתוף פעולה של מחלקת משאבי האנוש וההנהלה הבכירה. אחת מהדוגמאות הוא המודל הייחודי שלנו \"מנכ\"ל מלווה\" – תכנית ליווי וחניכה אחד על אחד של מנהלים בכירים בארגון בהובלת המנכ\"ל. המודל עצמו צמח כחלק מהאסטרטגיה לשימור אנשי מכירות בארגונים וזיהוי משאב אנושי פוטנציאלי ככוח חלוץ במכירות וניהולי עתידי. נוכחנו לדעת שהמודל מייצר תועלות רבות הן לארגון, לאנשי המכירות וגם להנהלה הבכירה.
לפני 2 שבועות 5 ימים , מתוך עסקים , נכתב על ידי אסף הדר
מטעויות להצלחה וצמיחה - תחקירים
כחלק משיפור ביצועים בארגונים בתחומי המכירות, השירות והניהול אנו מעודדים להשתמש במנגנונים קיימים לשיפור ביצועי הארגון ואחד מהם הוא מעגל הלמידה הארגוני – התחקיר . ברוב הארגונים טעויות או כשלים במערכי מכירות ושירות עוברים כדרך אגב ולא מקבלים מספיק פוקוס. רובם אינם עוצרים, חוקרים, מסיקים מסקנות, משפרים וממנפים לצמיחה והצלחות. התחקיר הוא מנגנון לשיפור ביצועי הארגון והוא רק נשמע מאיים אבל למעשה זהו מעגל למידה אורגני בו אירוע כושל (או מאכזב) מוביל לתחקיר המייצר לקחים מובנים לידי נהלים, המיושמים תוך הטמעה בפועל ובקרה שוטפת.
לפני 2 שבועות 5 ימים , מתוך עסקים , נכתב על ידי אסף הדר
כך תניעו את אנשי המכירות לביצועים
קשה מאוד ולעיתים אף בלתי אפשרי לגרום לאיש המכירות להיות בביצועי שיא לאורך זמן רב, כל מי שעוסק במכירות יודע שזה אחד הדברים המאתגרים ביותר בתחום. תחום המכירות אינו תחום קל, השחיקה בתחום המכירות היא מהגבוהות בשוק העבודה, כמות סירובי העסקאות תהיה לעולם גבוהה מכמות האישורים – איש מכירות שומע יותר “לא” מאשר “כן” ועל זה הוא צריך להתמודד פיזית ונפשית בכל יום. אחד האתגרים הגדולים העומדים בפני ארגונים ועסקים הוא הצורך לגרום למערכי המכירות ואנשי המכירות להמשיך לרוץ במלוא הכוח תוך כדי מתן ביצועי שיא לאורך זמן. אז איך עושים זאת בצורה איכותית ומיטבית? איך גורמים לאנשי המכירות לא להוריד את הרגל מהגז?
לפני 2 שבועות 5 ימים , מתוך עסקים , נכתב על ידי אסף הדר
כלי לשיפור ביצועי נציגים טלפוניים - ניהול CUP
אחד האתגרים המורכבים במוקדי מכירות ושירות הוא ייעול העבודה של צוות הנציגים. הנציגים עובדים במסגרת של נהלי ושגרות עבודה ואחד האתגרים הגדולים שהם נתקלים הוא בניהול הלידים ברמה השוטפת או מה שאנו מכנים בעגה המקצועית – ניהול ה CUP :כלל הלידים שהוקצו ומצויים ברשות טיפול הנציג ברמה יומית במציאות העדכנית כיום, רוב המוקדים מתמקדים יותר בהכשרות והנעות הצוותים ופחות בתהליך עבודת הלידים היומיומית השוטפת של הנציג .. לא פעם ולא פעמיים אנו נתקלים במוקדים שונים בנציגים עם 100 ואפילו 200 לידים ויותר במהלך היום שלהם והם הולכים מהר מאוד לאיבוד, גם הנציג וגם הלידים. נזרקות לאוויר לא מעט שאלות -איך הנציג מסתדר עם כמות לידים גדולה בשוטף?, איך הוא מייצר לעצמו תיעדוף, איך הוא יודע לעצור במהלך היום? ועוד לא מעט שאלות.
לפני 2 שבועות 5 ימים , מתוך עסקים , נכתב על ידי אסף הדר

מאמרים נוספים מאותו משתמש

 
הדרל הנכונה להקמת חברה מצליחה - רועי פורטס
רועי פורטס במאמר על עצמו - הדרך הנכונה להקמת חברה מצליחה, או שלא?!
לפני 1 שנים 3 חודשים , מתוך עסקים , נכתב על ידי רועי פורטס
 
 
רשימת משתמשים באתר    /    מאמרים    /    יצירת קשר    /    הדרל הנכונה להקמת חברה מצליחה - רועי פורטס
הדרל הנכונה להקמת חברה מצליחה - רועי פורטס
המאמרים באתר זה מועלים ע"י הגולשים, אם מצאתם תוכן בלתי הולם - צרו קשר איתנו לבירור הנושא.
מאמרים בדף זה שייכים לנושא עסקים , אם יש לך מאמר רלוונטי לתחום עסקים נשמח אם תוסיף אותו.
הזכויות בתכנים אלו שייכים לבעליהן. © אתר מאמרים ביז