משתמשים
1398
 
 
קטגוריות
62
 
 
מאמרים
8517
 
פתח דף נחיתה בניית אתרי תדמית לעסקים    

קרן פנסיה מקיפה "ברירת מחדל"

 
פורסם ב 22/01/2016
 
דירוג חברי המערכת
המלצה על מאמר 3.1 מתוך 5
 

a onmousedown="c(5891);" target="_blank" href="https://sites.google.com/site/cpaitamar/mmrym/qrn-pnsyh-mqyph-bryrt-mhdl">קרן פנסיה מקיפה "ברירת מחדל"
ד"ר איתמר כוכבי עורך דין, רואה חשבון וכלכלן
הטכניון – הפקולטה להנדסת תעשייה וניהול, מרצה בקורסים "חשבונאות ניהולית מתקדמת" ו"בקרת עלויות".
מרצה מצטיין טכניוני – הצטיינות יתירה בהוראה לשנת תשע"ה סמסטר חורף.
אוניברסיטת חיפה – הפקולטה לניהול – מנהל עסקים, מרצה בקורס "עקרונות החשבונאות" לתואר MBA.
מחבר הספר: "רווחה בעולם קפיטליסטי" Welfare in a Capitalist World, אשר יצא לאור בהוצאת ספריית גלובס.
ד"ר מהפקולטה למשפטים באוניברסיטת חיפה Dr. Faculty of Law, University of Haifa.

ברירת מחדל
ברירת מחדל הינה, האפשרות הנבחרת, כאשר לא נבחרת אף אפשרות אחרת. האופציה האוטומטית והראשונה מתוך כמה אפשרויות.
מטרתה של ברירת המחדל לעשות את התפעול פשוט יותר, ולכן לברירת המחדל נבחרת האפשרות הקולעת לטעמם של מרבית המשתמשים.

קרן פנסיה מקיפה "ברירת מחדל" למניעת גביית דמי ניהול גבוהים
המדינה תבחר במסגרת מכרז בין קרנות הפנסיה, את קרן הפנסיה שתציע את דמי הניהול הנמוכים ביותר עבור חוסכים המשלמים כיום דמי ניהול מקסימליים. הצעת משרד האוצר הינה: מדי שלוש שנים יתקיים מכרז לבחירת קרן פנסיה מקיפה "ברירת מחדל" עבור ציבור החוסכים. החברה האמורה לזכות במכרז, הינה החברה שתציע את מחיר דמי ניהול הפנסיה הנמוך ביותר. משרד האוצר מעדיף שהזוכה תהיה אחת מקרנות הפנסיה שאינן בבעלות חמש קבוצות הביטוח הגדולות. לקרן זו יצורפו עובדים שלא בחרו בעת הצטרפותם למקום העבודה במוצר פנסיוני.
המעסיקים במשק והגופים הפנסיוניים, יחויבו החל מיום ה-1 באפריל 2016 לאפשר לעובדים החלשים לעבור או להצטרף לקרן פנסיה מקיפה "ברירת מחדל" שאליה יוכלו לפנות כלל החוסכים החדשים במשק שאינם זכאים לקרן ברירת מחדל מיטיבה אחרת, או שאינם בוחרים להצטרף לקרן אחרת.
קרן "ברירת מחדל" זו, תיבחר על סמך ההנחה בדמי הניהול אשר יקבלו החוסכים. מתחילת אפריל 2016, המעסיקים יורשו להציע לעובדיהם בנוסף קרן ברירת מחדל משלהם רק לאחר שזו תיבחר בתום הליך מכרזי ברור ושקוף, שאת כלליו קובע עתה משרד האוצר. חוסכים אלו, לרוב אינם מאוגדים וחסרי כוח מיקוח, משויכים לרוב לקרן הפנסיה אותה בוחר המעביד שגובה גם דמי ניהול גבוהים. כל העובדים במשק שאינם נהנים מהנחות שיספק להם המעסיק שלהם בחיסכון הפנסיוני, יצטרפו מיידית לקרן פנסיה מקיפה חדשה "ברירת מחדל", שתיבחר על ידי האוצר לאחר הליך מכרזי שבו תיבחר הקרן הזולה ביותר.
הקרן תיבחר ע"י משרד האוצר לפי גודל ההנחה אשר היא תעניק לעובדים החדשים אשר יצטרפו אליה. זאת, אלא אם אותם עובדים יבחרו במודע בקרן פנסיה אחרת שברצונם לחסוך באמצעותה. מטרת קרן הפנסיה החדשה, "ברירת מחדל" היא, לסייע לעובדים רבים במשק – שהינם העובדים שאינם מאוגדים ובדרך כלל הינם העובדים החלשים בשוק העבודה, למנוע מחברות הביטוח לגבות דמי הניהול גבוהים הנהוגים בשוק הפנסיה ולקבל הנחה בחיסכון הפנסיוני כפי שמקבלים העובדים המאוגדים שהינם עובדים חזקים הנמצאים בחברות המשפיעות על חברות הביטוח ובזכות כמות עובדיהם מצליחות להשיג לעובדים שלהם תשלום דמי ניהול נמוכים ביותר. בקרן פנסיה מקיפה של "ברירת המחדל" כל החוסכים החלשים יהיו כקבוצה אשר תוכל ליהנות מן ההטבות הניכרות הקיימות לעובדים בחברות החזקות במשק שכיום לא ניתנות לעובדים החלשים במשק. העובדים החלשים משלמים דמי ניהול גבוהים מדי שהינם 6% מהפרמיה השוטפת ו-0.5% מסכום הצבירה. בעזרת הרפורמה של קרן הפנסיה המקיפה "ברירת מחדל", תקטן רמת הפגיעה בחיסכון הפנסיוני של העובדים. מטרת משרד האוצר היא, שבאמצעות הליך תחרותי חברות הביטוח שיתחרו על קהל העובדים הללו יציעו תעריף דמי ניהול שישרת אוכלוסיות חלשות שכוח המיקוח שלהם נמוך יותר, ולמעשה עבור כל מי שלא בחר קרן פנסיה ושלא נבחרה עבורו קרן פנסיה על ידי המעסיק, יצטרף לחברת הביטוח שזכתה במכרז. עובדים המצטרפים לקרן יהיו זכאים להטבה בדמי ניהול למשך תקופה של 5 שנים ממועד הצטרפותם.
ההוראות כוללות הנחיות לגבי אופן בחירת קרן ברירת מחדל אחרת, שלא לכלל הציבור, על-ידי מעסיקים או ארגוני עובדים, על פי שלושה קריטריונים בלבד: איכות השירות, בהסתמך על מדד האוצר; השוואת תשואות במסלולי ברירת המחדל לתקופה של חמש שנים אחרונות בלבד; ושיעור דמי הניהול המוצעים על-ידי הגוף המוסדי.

שיעור דמי הניהול החדשים בהשוואה לקודמים
הפחתת דמי הניהול של קרן הפנסיה תהיה ע"י קביעת מחיר דמי ניהול שיגבה עד 2% מההפקדות השוטפות, ושיעור של עד 0.3% מסכום מהצבירה. שיעורים אלה נמוכים מסכומי הגביה הרשמיים כיום, שהינם 6% מהפרמיה השוטפת ו-0.5% מסכום הצבירה.
קרן הפנסיה "ברירת מחדל", תהווה גורם שישנה את שוק הפנסיה וייטיב את מצב החוסך/עובד.
מטרת משרד האוצר הינה דאגה לצרכן. אבל, בתחום כמו הפנסיה, טובת הצרכן היא דבר מורכב.
במידה והמעסיק יבחר שלא לצרף את עובדיו לקרן שנבחרה בהליך שערכה המדינה, יהיה עליו לבצע הליך תחרותי לבחירת קרן פנסיה לעובדיו. ההליך התחרותי מבטיח לכל הגופים בשוק החיסכון הפנסיוני הזדמנות שווה לזכות, בהתאם לקריטריונים הכוללים דמי ניהול נמוכים, תשואה גבוהה ושירות איכותי. ההליך התחרותי יאפשר לכל קרן לזכות בניהול הפנסיוני של המעסיק. אם פנסיה מקיפה חדשה "ברירת מחדל", תצא לדרך, תהיה פגיעה בשווים של קרנות הפנסיה הגדולות ביותר, שבבעלות מנורה מבטחים, מגדל, כלל ביטוח, הראל והפניקס.

הערה: המידע המוצג במאמר הינו מידע כללי בלבד, ואין בו כדי להוות ייעוץ ו/או חוות דעת משפטית. המחבר ו/או המערכת אינם נושאים באחריות כלשהי כלפי הקוראים, ואלה נדרשים לקבל עצה מקצועית לפני כל פעולה המסתמכת על הדברים האמורים. רק הוראות החוק, הפסיקה או הוראות המוסד המטפל, מחייבות וקובעות.

הכותב: ד"ר איתמר כוכבי, הינו מרצה בפקולטה הנדסת תעשייה וניהול בטכניון בחיפה כ-20 שנה, בקורסים חשבונאות ניהולית מתקדמת ובקרת עלויות. כמו כן, מרצה באוניברסיטת חיפה, בפקולטה לניהול – מנהל עסקים, לתואר MBA, בקורס "עקרונות החשבונאות".
ד"ר מהפקולטה למשפטים באוניברסיטת חיפה. Dr. Faculty of Law, University of Haifa, ISRAEL.
במקצועו רואה חשבון וכלכלן (כ-23 שנה), וכן עורך דין. בעל משרד עריכת דין (רואה חשבון), בקריית הממשלה בחיפה. תחום התמחותו דיני מיסים, משפט מסחרי ודיני עבודה.
מחבר הספר: "רווחה בעולם קפיטליסטי" Welfare in a Capitalist World, אשר יצא לאור בהוצאת ספריית גלובס.
מיקום המשרד: קריית הממשלה פל ים 7, חיפה, טל: 8621350- 04, פקס: 8621349- 04, פל': 5443671- 050
e-mail: cpa-adv-itamar@bezeqint.net

אהבתם את המאמר ?
תנו לייק
כניסות
0
צפיות
790
 

מאמרים נוספים מאותה קטגוריה

 
מהו ליטיגטור ואיך להיות ליטיגטור מקצועי
קודם כל חשוב להבהיר שהמילה ליטיגציה משמעותה היא התדיינות. הליטיגטור הוא עורך דין בדרך כלל, ובישראל גם טוען רבני, שתפקידם לטעון בבית המשפט.
לפני 5 שנים 3 חודשים , מתוך עורכי דין , נכתב על ידי ElaD!234
חשיבות התרגום המשפטי
מרבית עורכי- הדין יתקלו במהלך הקריירה שלהם בצורך לתרגם מסמכים משפטיים לשפות השונות. הצורך יכול לנבוע מעסקאות וחוזים בינלאומיים או מהרצון להנגיש לכל הצדדים המעורבים בהליך, את החומר בשפת האם שלהם. במאמר זה נדון בחשיבות התרגום המשפטי.
לפני 4 שבועות 2 ימים , מתוך עורכי דין , נכתב על ידי Tomedes
תרגום וחתימת נוטריון – מסמכים למשרד הפנים
אשר אדם מגיע מארץ שאיננה ארץ ישראל ועליו לעבור הליך הסדרת מעמד ואשרה הדורש את התערבות משרד הפנים, יהיה עליו להמציא מסמכים שהופקו בארץ זרה ובשפה זרה. מסמכים אלו לא יתקבלו על ידי משרד הפנים כמו שהם, לפני שמשרד הפנים יכיר בהם יהיה עליהם לעבור תהליך מסודר של תרגום וחתימת נוטריון, ולעיתים גם תהליכי אימות בינלאומי כגון החתמת בחותמת אפוסטיל במדינה שבה המסמכים הופקו.
לפני 1 חודשים 2 ימים , מתוך עורכי דין , נכתב על ידי nissan1984h
שכר הדירה-מיסוי בגין טופס 5329 (1ח) - הצהרה על נכסים
מרבית האזרחים שקיבלו את טופס ההצהרה על נכסים, אינם בעלי תיק במס הכנסה. אזרח, אשר ברשותו תיק במס הכנסה, חייב לדווח בדו"ח השנתי על הכנסות ורווחים שצמחו למענו, בארץ ובחו"ל.
לפני 4 שנים 3 חודשים , מתוך עורכי דין , נכתב על ידי cpa-adv-itamar@bezeqint.net
מהו תהליך פשיטת רגל?
פשיטת רגל הוא הפתרון הטוב ביותר, עבור כל אדם בעל חובות רבים, אשר הנושם מתדפקים על דלתו באופן יומיומי וכן, לכל אדם שנתון בתהליכי הוצאה לפועל על ידי נושיו. כיום תהליך פשיטת רגל הוא פופולארי בעזרת עורך דין עבור אנשים החייבים סכומי כסף גדולים אשר ידוע להם שאין ביכולתם להחזיר.
לפני 3 שנים 10 חודשים , מתוך עורכי דין , נכתב על ידי kidumyashir

מאמרים נוספים מאותו משתמש

 
מכתב הישגים – ציון לשבח – פרופ' אבישי מנדלבאום, דיקן
קיבלתי את תוצאות המשאל המרצה הטוב לסמסטר חורף תשע"ו ושמחתי ללמוד על הצטיינותך בקורס "חש. ניהולית מתקדמת" אותו לימדת (בין 12% הציונים העליונים מבין כלל ציוני המרצים בקטגוריה בה נכלל הקורס). הישג זה מקנה לך ציון לשבח, מהווה אות ומפות למרצים אחרים, ותורם רבות לחינוך תלמידינו ולמערכת היחסים בינם למוריהם.
לפני 3 שנים 3 חודשים , מתוך קידום אתרים , נכתב על ידי cpa-adv-itamar@bezeqint.net
שכר הדירה-מיסוי בגין טופס 5329 (1ח) - הצהרה על נכסים
מרבית האזרחים שקיבלו את טופס ההצהרה על נכסים, אינם בעלי תיק במס הכנסה. אזרח, אשר ברשותו תיק במס הכנסה, חייב לדווח בדו"ח השנתי על הכנסות ורווחים שצמחו למענו, בארץ ובחו"ל.
לפני 4 שנים 3 חודשים , מתוך עורכי דין , נכתב על ידי cpa-adv-itamar@bezeqint.net
5329, דוח פרטים אישיים והצהרה על נכסים וחשבונות בארץ ובחו"ל, ישראלי בארה"ב:
רשות המסים קיבלה מידע על חשבונות של 35 אלף ישראלים בארה"ב יישום הסכם ה- ,FATCAאשר נחתם בין ממשלות ישראל וארה"ב ביוני 2014, אודותיו כתבתי במאמרי הרשומים מטה, החל לקרום עור וגידים. השבוע התקשרו אלי מספר לקוחות ואזרחים מזדמנים בעלי אזרחות אמריקאית, אשר קיבלו טופס 5329, ממחלקת המודיעין של רשות המסים בישראל.
לפני 2 שנים 6 חודשים , מתוך עורכי דין , נכתב על ידי cpa-adv-itamar@bezeqint.net
אובדן כושר עבודה חוברת עקרונות החשבונאות, בקרת עלויות
אובדן כושר עבודה הינו אובדן היכולת לעבוד כתוצאה ממחלה או מתאונה. המרכיב הביטוחי אמור להבטיח הכנסה עתידית חודשית במקרים של מחלה, נכות או אירוע אחר הגורם למבוטח לאבד את היכולת לעבוד.
לפני 4 שנים 1 חודשים , מתוך עורכי דין , נכתב על ידי cpa-adv-itamar@bezeqint.net
מבנה השכר
מבנה השכר מורכב משכר בסיס ומזכויות סוציאליות. לעיתים, מוטב לוותר על סכום שקלים מועט בשכר הברוטו לטובת הטבה סוציאלית אחרת, כגון: ביטוח פנסיוני (המבטיח יציאה לגמלאות בכבוד), ביטוח מנהלים, קופת גמל או קרן השתלמות, אליה מפריש המעסיק סכום נאה, שאפשר לשחררו כעבור שש שנים. שכר ברוטו, יכול להתבטא בשכר בסיס גבוה או בשכר בסיס נמוך בתוספת עמלות, בונוסים או מענקים.
לפני 4 שנים 1 שבועות , מתוך עורכי דין , נכתב על ידי cpa-adv-itamar@bezeqint.net
 
 
רשימת משתמשים באתר    /    מאמרים    /    יצירת קשר    /    קרן פנסיה מקיפה "ברירת מחדל"
קרן פנסיה מקיפה "ברירת מחדל"
המאמרים באתר זה מועלים ע"י הגולשים, אם מצאתם תוכן בלתי הולם - צרו קשר איתנו לבירור הנושא.
מאמרים בדף זה שייכים לנושא עורכי דין , אם יש לך מאמר רלוונטי לתחום עורכי דין נשמח אם תוסיף אותו.
הזכויות בתכנים אלו שייכים לבעליהן. © אתר מאמרים ביז