משתמשים
1103
 
 
קטגוריות
62
 
 
מאמרים
7435
 
פתח דף נחיתה בניית אתרי תדמית לעסקים    

פרילנסר – בית הדין הארצי לעבודה – זכויות נותן השרות העצמאי יפורשו בצמצום

 
פורסם ב 27/02/2015
 
דירוג חברי המערכת
המלצה על מאמר 3.8 מתוך 5
 

tyle="text-align: justify;">



פרילנסר – בית הדין הארצי לעבודה – זכויות נותן השרות העצמאי יפורשו בצמצום
ד"ר איתמר כוכבי עורך דין, רואה חשבון וכלכלן
ד"ר מהפקולטה למשפטים באוניברסיטת חיפה.

הטכניון – הפקולטה להנדסת תעשייה וניהול, מרצה בקורסים "חשבונאות ניהולית מתקדמת" ו"בקרת עלויות".
אוניברסיטת חיפה – הפקולטה לניהול – מנהל עסקים, מרצה בקורס "עקרונות החשבונאות" לתואר MBA.
מחבר הספר: "רווחה בעולם קפיטליסטי" Welfare in a Capitalist World, אשר יצא לאור בהוצאת ספריית גלובס.
שיעור 8
מבוא:
פרילנסר הינו עובד עצמאי הנותן שירותים מקצועיים למשימות מוגדרות מראש.
בין הפרילנסר לבין מזמין השירות לא קיימים יחסי עובד מעביד. לפרילנסר קיים חוזה היוצר מחויבות אישית של הפרילנסר מול מזמין השירות. הפרילנסר אינו מקבל תלוש משכורת. שכרו של הפרילנסר משולם כנגד חשבוניות.
על אף שהפרילנסר אינו מקבל תלוש משכורת הוא יכול להיחשב כעובד מכל הבחינות. מכאן שהפרילנסר עשוי להיות זכאי לזכויות סוציאליות כמו כל עובד שכיר, כולל פיצויי פיטורים.


ההלכה החדשה – (פס"ד עמיר) מבית מדרשו של נשיא בית הדין הארצי לעבודה:
פסק הדין של נשיא בית הדין הארצי לעבודה כב' השופט פליטמן בנושא זכויות הפרילנסרים קובע, כי זכויות הפרילנסרים כנותני שרות עצמאי, יפורשו בצמצום. אין להרחיב את זכויות המועסקים במעמד פרילנסרים על מנת שלא ייהנו מרווח כפול ממעמדם המיוחד המוגדר הן כעצמאי והן כשכיר, כפי שנהגו עד כה בתי הדין לעבודה, קבע הנשיא.
פסק הדין דן, בעוזרת במאי שעבדה אצל משיבה (חברת החדשות הישראלית בע"מ) במשך כ-6 שנים. לתובעת ניתנה אפשרות לבחור את מעמדה כעובדת שכירה או כעובדת עצמאית ונחתם חוזה העסקה הכולל בתוכו "תניית גדרון" (לטענת מערערת, החתימה שלה על החוזה זויפה). בתום תקופת העסקתה הגישה המערערת תביעה בטענה כי נתקיימו בינה לבין חברת החדשות יחסי עובד מעביד למרות שהסכימה מרצונה להיות רשומה כעצמאית. לכן, היא טוענת, כי מגיע לה כל הזכויות הסוציאליות ופיצויי פיטורין, כפי שמגיע לכל עובד שכיר, בנוסף למשכורת שקיבלה כפרילנסר.
כנגד, טענת המשיבה (חברת החדשות) היא שבמידה וייקבע בפסק הדין שבהתאם לתנאי העסקה התקיימו בין הצדדים יחסי עובד מעביד, אזי המערערת חייבת להחזיר את הסכומים שקיבלה ביתר (ההפרש שבין המשכורת הגבוהה של העצמאי בהשוואה למשכורתה כשכירה + זכויות סוציאליות, כפי שנקבעו בחוזה העסקה).
בית משפט לא מצא לנכון ליישם את הגישה ההרתעתית, שיש לה צידוק במקרה וטיב היחסים ברור מלכתחילה במידה והמעביד פועל בחוסר תום לב. (כאשר מעביד רושם את העובד כפרילנסר על מנת לחסוך את תשלומי התנאים הסוציאליים, מאחר וידוע למעביד שבמידה והיה רושם את אותו עובד, כעובד שכיר, היה משלם לעובד השכיר, תשלום גבוה יותר מהתשלום אשר הוא אמור לשלם לפרילנסר).
בפסיקתו מחזק הנשיא פליטמן את "תניית גידרון" (הקרוי על-שם ד"ר גדרון שעניינו נדון בפסיקה – דב"ע מו/3-128 ד"ר בנימין גדרון נ' מדינת ישראל, משנת 1987) "תניית גידרון" קובעת, כי במקרה של תביעה עתידית או מחלוקת בין הצדדים מצד העובד העצמאי כנגד המעסיק, בדרישה להכיר בו כעובד שכיר, או באשר למעמד העובד. במקרה כזה, יידרש העובד הדורש להכיר בו כעובד עצמאי, לקזז את אותם הכספים שקיבל ביתר כפרילנסר, שכן שכרו בתור פרילנסר היה גבוה יותר.
בפסק הדין ענת עמיר (ע"ע 3575-10-11 ענת עמיר נ' חברת החדשות הישראלית בע"מ), הנשיא פליטמן דחה את הערעור שהגישה עוזרת במאי – ענת עמיר, בחברת החדשות ערוץ 2, תוך שהוא מבטל את ההלכה הקודמת בעניין העסקת פרילנסרים. תוצאת פסק הדין (ענת עמיר, 21 בינואר 2015), בא למנוע מצב בו מעסיק יידרש לשלם פעמיים למועסק – הן תשלום גבוה מראש בתור פרילנסר והן תשלום נוסף כתוצאה מתביעה שהגיש המועסק בדרישה לזכויות סוציאליות כשכיר.
הנשיא פליטמן קבע (בדעת רוב), כהאי לישנא: "במצב דברים זה, שבו התמורה ששולמה למערערת כיסתה את מלוא זכויותיה ומעבר לזה, לו היו הצדדים מסכמים ביניהם שמעמדה יהא כשל עובדת; אזי מחד, אין מקום לחייב את המערערת להשיב לחברה את סכומי היתר שקיבלה מדי חודש; ומאידך, אין מקום לחייב את החברה לשלם למערערת את הזכויות הסוציאליות שתבעה".
הערה: המידע המוצג במאמר הינו מידע כללי בלבד, ואין בו כדי להוות ייעוץ ו/או חוות דעת משפטית. המחבר ו/או המערכת אינם נושאים באחריות כלשהי כלפי הקוראים, ואלה נדרשים לקבל עצה מקצועית לפני כל פעולה המסתמכת על הדברים האמורים. רק הוראות החוק, הפסיקה או הוראות המוסד המטפל, מחייבות וקובעות.
הכותב: ד"ר איתמר כוכבי, הינו מרצה בפקולטה הנדסת תעשייה וניהול בטכניון בחיפה כ-16 שנה, בקורסים חשבונאות ניהולית מתקדמת ובקרת עלויות. כמו כן, מרצה באוניברסיטת חיפה, בפקולטה לניהול – מנהל עסקים, לתואר MBA, בקורס "עקרונות החשבונאות".
ד"ר מהפקולטה למשפטים באוניברסיטת חיפה. במקצועו רואה חשבון וכלכלן (כ-23 שנה), וכן עורך דין. בעל משרד עריכת דין (רואה חשבון), בקריית הממשלה בחיפה. תחום התמחותו דיני מיסים, משפט מסחרי ודיני עבודה.
מחבר הספר: "רווחה בעולם קפיטליסטי" Welfare in a Capitalist World, אשר יצא לאור בהוצאת ספריית גלובס.
מיקום המשרד: קריית הממשלה פל ים 7, חיפה, טל: 8621350- 04, פקס: 8621349- 04, פל': 5443671- 050
e-mail: cpa-adv-itamar@bezeqint.net
אהבתם את המאמר ?
תנו לייק
כניסות
0
צפיות
737

 

מאמרים נוספים מאותה קטגוריה

 
מהו ליטיגטור ואיך להיות ליטיגטור מקצועי
קודם כל חשוב להבהיר שהמילה ליטיגציה משמעותה היא התדיינות. הליטיגטור הוא עורך דין בדרך כלל, ובישראל גם טוען רבני, שתפקידם לטעון בבית המשפט.
לפני 5 שנים 3 שבועות , מתוך עורכי דין , נכתב על ידי ElaD!234
10 טיפים שיסייעו לכם לפני שאתם קונים דירה
עצות חשובות בטרם רכישת דירה
לפני 2 שבועות 3 ימים , מתוך עורכי דין , נכתב על ידי עו"ד נורית נמדר גורפינקל
יש לכם זכות לתבוע פיצויים בגין נזקי גוף על ידי עורך דין
יש לא מעט פרסומות בטלוויזיה ובעיתונות בשנים האחרונות הקוראים לכם לתבוע במקרה של נזק גופני או נפשי שנגרם לכם על ידי מוסד או גוף כלשהו. התביעות לרוב הן מול הביטוח הלאומי או חברת הביטוח שלכן ולא סתם יש פריחה בפרסומים הללו בעשור האחרון.
לפני 3 שבועות 6 ימים , מתוך עורכי דין , נכתב על ידי עידן שלומן
תביעת נזקי גוף במסגרת ביטוח תאונות תלמידים
על מנת שתדעו אם יש לכם אפשרות וזכות לתביעה, רצוי להיפגש עם עורך דין נזיקין שיבדוק את המקרה ויספק תמונת מצב לגבי אפשרויות התביעה בעניין. במידה ויש עניין מחליטים על סוג התביעה, היקפה, הגורמים הנתבעים וכן הלאה. יש לדעת למשל שבמקרה של תאונות תלמידים, יש לכל תלמיד בישראל מגיל 3 עד 18 ביטוח לנזקי גוף שניתן לתבוע אם הילד נפגע או נפצע בכל שעה במהלך היום ולאו דווקא במסגרת הלימודים.
לפני 3 שבועות 6 ימים , מתוך עורכי דין , נכתב על ידי עידן שלומן
אובדן כושר עבודה חוברת עקרונות החשבונאות, בקרת עלויות
אובדן כושר עבודה הינו אובדן היכולת לעבוד כתוצאה ממחלה או מתאונה. המרכיב הביטוחי אמור להבטיח הכנסה עתידית חודשית במקרים של מחלה, נכות או אירוע אחר הגורם למבוטח לאבד את היכולת לעבוד.
לפני 3 שנים 10 חודשים , מתוך עורכי דין , נכתב על ידי cpa-adv-itamar@bezeqint.net

מאמרים נוספים מאותו משתמש

 
אובדן כושר עבודה חוברת עקרונות החשבונאות, בקרת עלויות
אובדן כושר עבודה הינו אובדן היכולת לעבוד כתוצאה ממחלה או מתאונה. המרכיב הביטוחי אמור להבטיח הכנסה עתידית חודשית במקרים של מחלה, נכות או אירוע אחר הגורם למבוטח לאבד את היכולת לעבוד.
לפני 3 שנים 10 חודשים , מתוך עורכי דין , נכתב על ידי cpa-adv-itamar@bezeqint.net
5329, דוח פרטים אישיים והצהרה על נכסים וחשבונות בארץ ובחו"ל, ישראלי בארה"ב:
רשות המסים קיבלה מידע על חשבונות של 35 אלף ישראלים בארה"ב יישום הסכם ה- ,FATCAאשר נחתם בין ממשלות ישראל וארה"ב ביוני 2014, אודותיו כתבתי במאמרי הרשומים מטה, החל לקרום עור וגידים. השבוע התקשרו אלי מספר לקוחות ואזרחים מזדמנים בעלי אזרחות אמריקאית, אשר קיבלו טופס 5329, ממחלקת המודיעין של רשות המסים בישראל.
לפני 2 שנים 3 חודשים , מתוך עורכי דין , נכתב על ידי cpa-adv-itamar@bezeqint.net
שכר הדירה-מיסוי בגין טופס 5329 (1ח) - הצהרה על נכסים
מרבית האזרחים שקיבלו את טופס ההצהרה על נכסים, אינם בעלי תיק במס הכנסה. אזרח, אשר ברשותו תיק במס הכנסה, חייב לדווח בדו"ח השנתי על הכנסות ורווחים שצמחו למענו, בארץ ובחו"ל.
לפני 4 שנים 3 שבועות , מתוך עורכי דין , נכתב על ידי cpa-adv-itamar@bezeqint.net
מבנה השכר
מבנה השכר מורכב משכר בסיס ומזכויות סוציאליות. לעיתים, מוטב לוותר על סכום שקלים מועט בשכר הברוטו לטובת הטבה סוציאלית אחרת, כגון: ביטוח פנסיוני (המבטיח יציאה לגמלאות בכבוד), ביטוח מנהלים, קופת גמל או קרן השתלמות, אליה מפריש המעסיק סכום נאה, שאפשר לשחררו כעבור שש שנים. שכר ברוטו, יכול להתבטא בשכר בסיס גבוה או בשכר בסיס נמוך בתוספת עמלות, בונוסים או מענקים.
לפני 3 שנים 9 חודשים , מתוך עורכי דין , נכתב על ידי cpa-adv-itamar@bezeqint.net
ציון ראוי לשבח על הצטיינות בהוראה – שנת לימודים התשע"ו
הננו שמחים להודיעך כי עפ"י הערכות הסטודנטים שהשתתפו בקורס "חש. ניהולי מתקדם" שניתן על ידך בסמסטר חורף תשע"ו, היה ציון המרצה הכללי שלך בין 12% הציונים העליונים מבין כלל ציוני המרצים בקטגוריה בה נכלל הקורס.
לפני 3 שנים 1 חודשים , מתוך עורכי דין , נכתב על ידי cpa-adv-itamar@bezeqint.net
 
 
רשימת משתמשים באתר    /    מאמרים    /    יצירת קשר    /    פרילנסר – בית הדין הארצי לעבודה – זכויות נותן השרות העצמאי יפורשו בצמצום
פרילנסר – בית הדין הארצי לעבודה – זכויות נותן השרות העצמאי יפורשו בצמצום
המאמרים באתר זה מועלים ע"י הגולשים, אם מצאתם תוכן בלתי הולם - צרו קשר איתנו לבירור הנושא.
מאמרים בדף זה שייכים לנושא עורכי דין , אם יש לך מאמר רלוונטי לתחום עורכי דין נשמח אם תוסיף אותו.
הזכויות בתכנים אלו שייכים לבעליהן. © אתר מאמרים ביז